關于征(zhēng)集傳統迪川(chuan)儀表企業文(wen)化素材的通(tōng)知

各部(bu)門：
傳統(tong)文化是創建(jiàn)企業文化的(de)基礎，是推動(dòng)企業持續發(fa)展💛的動力。爲(wei)加快推動公(gong)司企業文
化的建設(she)，逐步形成全(quán)體員工所認(rèn)同和遵守的(de)準則🌈，公司決(jué)定面向全體(tǐ)員工征集傳(chuán)統文化素
材。

征(zhēng)集的意義：

通過征集(ji)傳統文化素(su)材，能大限度(dù)的集中員工(gong)智慧，吸引廣(guang)大員工參與(yu)到公司傳統(tong)
文化的(de)建設中來，爲(wei)下一步在全(quán)體員工中開(kāi)展傳☔統文化(hua)的🏒學👈習、宣傳(chuán)、貫徹和落實(shí)奠
定基(jī)礎。

傳統(tǒng)文化素材征(zheng)集：
忠爲(wei)本
l 堅持(chi)始終如一地(dì)忠于黨，忠于(yu)人民。在功名(ming)利祿面🐆前，不(bu)✍️計個人得失(shi)，不求個人名(míng)利。
l 堅持(chí)忠于公司。站(zhàn)在公司的立(lì)場上思考問(wèn)題，忠心地維(wéi)護公司利益(yi)，不濫用職權(quán)爲自己
謀私利。做到(dao)竭誠盡責。自(zì)覺遵守公司(si)的整體道德(dé)規範和✏️行爲(wèi)準則。
l 堅(jian)持忠于自己(jǐ)的崗位，愛崗(gang)敬業。愛一行(hang)，幹一行；幹🔞一(yī)行🔆，專一行。工(gōng)作的目的不(bu)僅
僅在(zai)于報酬，願意(yì)爲自己的工(gōng)作提供報酬(chóu)以外的服務(wu)，願意爲工作(zuo)做出個人犧(xī)牲。
l 堅持(chi)忠于内心，服(fu)務他人。*、同事(shì)、家人、朋友吩(fēn)咐的事情，忠(zhong)誠且盡心盡(jin)力地辦
到。
孝當(dang)先
l 堅持(chi)孝順父母，在(zai)保障父母衣(yī)、食、住、行無憂(yōu)的情況下，經(jing)常回家陪伴(ban)父母，讓父母(mu)
獲得精(jīng)神上的慰藉(jie)。在與父母交(jiāo)流中，要聽懂(dong)父母的話，理(lǐ)解父🔴母，真做(zuò)兒女。
l 堅(jiān)持行孝及時(shi)，不要總以爲(wèi)來日方長，總(zong)以爲機會常(chang)在，不要♈讓孝(xiao)順父母在等(děng)待中成爲
遺憾。
l 堅持自理立(li)身，在自己所(suo)從事的工作(zuò)中有所建樹(shù)，立志成就一(yī)番事業。做到(dao)三十年前看(kan)
父敬子(zǐ)，三十年後看(kan)子敬父。
l 堅持孝道傳(chuan)承，做到老吾(wu)老以及人之(zhī)老，積極踐行(hang)🙇🏻和傳播✍️孝道(dao)。争做孝德*，引(yin)導優
秀(xiu)文化的傳承(chéng)與發展。
仁養德
l 堅持心存仁(rén)德，帶着感情(qíng)做職工工作(zuo)，帶着敬意點(dian)評下屬工作(zuo)，帶着知人之(zhi)心了解他人(rén)，
帶着尊(zūn)重之心考慮(lǜ)問題。
l 堅(jian)持平等待人(ren)，不以權力、家(jia)境、金錢、地位(wèi)、容貌等來評(píng)判⚽人🥵，不人爲(wei)制造三六九(jiu)等，
高低(di)貴 jian之别(bié)。
l 堅持善(shan)于容人，友善(shan)接納他人，既(jì)容人之長，不(bú)心生嫉妒，暗(àn)🤩中使壞；又容(rong)人之短，積
極給予幫(bang)助。
l 堅持(chí)關愛他人，關(guan)注弱勢群體(ti)，心系困難職(zhí)工、群衆♉，扶危(wēi)濟貧、助人爲(wei)樂，積極傳播(bō)
社會正(zheng)能力。
和(he)爲貴
l 堅(jian)持團結協作(zuò)，工作中樹立(li) “一盤棋(qí) ”思想。強(qiang)化大局觀念(niàn)、集體觀念。到(dào)位不越位，補(bǔ)
台不拆(chai)台，優勢互補(bu)，形成合力。
l 堅持營造(zao)和諧的工作(zuò)氛圍，公司内(nèi)部團結、融洽(qià)，職工之間經(jīng)❌常溝通，互相(xiàng)尊重、互
相信任。
l 堅持維護家(jia)庭和美，關心(xin)關愛家人，杜(du)絕家暴，營造(zao)和諧的家庭(ting)環境，構築社(shè)會和諧之
基。
l 堅(jiān)持謙虛謹慎(shen)，做人謙讓、謙(qian)遜不狂妄，做(zuo)事低調務實(shí)不張揚。尊🏃重(zhòng)*、同事、朋友，
尊重别人(rén)的勞動和付(fu)出，不尖酸刻(ke)薄，不嘲笑奚(xi)落。
誠立(lì)身
l 堅持(chí)誠信立企，以(yǐ)質取勝。不坑(keng)蒙拐騙、狡猾(huá) jian詐，不偷(tou)工減料，以次(ci)充好，不欺詐(zha)消
費者(zhě)，不提供虛假(jiǎ)信息。
l 堅(jiān)持工作中講(jiang)誠信，不耍小(xiao)聰明。以合理(lǐ)、合規的手段(duàn)來🐅解決問題(tí)。
l 堅持誠(cheng)信做人，說話(hua)辦事光明磊(lei)落，對上不陽(yang)奉陰違，對下(xia)不矯揉造作(zuò)，處事公平公(gong)正，
不暗(an)箱操作，不說(shuō)假話空話，不(bú)無中生有。
l 堅持量力(lì)而行，言必信(xìn)，行必果，答應(ying)别人的事要(yao)說到做到，杜(du)絕大包大攬(lan)，杜絕事前
拍胸脯保(bǎo)證，事後拍腦(nao)袋後悔。
闖先行
l 堅持更新觀(guan)念，善于接受(shòu)新的思想觀(guān)念和新的思(si)維方🥰式，摒棄(qì)㊙️碌碌無爲，幹(gan)一天算一天(tian)
的思想(xiǎng)，要高标準的(de)要求自己，做(zuò)到事事有着(zhe)落，招招😄見實(shí)🔴效。
l 堅持(chí)變格創新，敢(gan)于迎難而上(shàng)，不被困難、矛(máo)盾吓倒☂️。在工(gong)作停滞不前(qián)，不能打開發(fā)展
局面(miàn)時，敢于跳出(chū)老觀念、老經(jing)驗的束縛，敢(gan)于打破現狀(zhuàng)，積極進行變(bian)革，尋求新的(de)出
路。
l 堅持示範(fan)帶頭，發揮*及(ji)先進*的的作(zuò)用。在思路轉(zhuan)變🚩，改善現☀️有(you)工作狀态等(deng)方面
做(zuò)出。職工有顧(gù)慮的，要帶頭(tóu)做試驗，不怕(pà)犯錯誤，帶🈲動(dong)職工不斷進(jìn)步。
l 堅持(chi)發現問題，剖(pou)析問題，勤于(yu)思考，提出問(wen)題的解決方(fang)案。能夠接受(shou)他人提出的(de)否定
意(yì)見，培養接受(shou)批評的情商(shang)。
責爲重(zhòng)
l 責任的(de)核心在于責(zé)任心，摒棄 “這不是我(wo)的事 ”， “我不知道(dao) ”的思想(xiǎng)，讓問題的的(de)皮球止于
自己。絕不(bú)因爲自己的(de)一點疏忽而(ér)鑄成大錯。
l 把責任當(dang)成一種基本(ben)的習慣，對職(zhi)責範圍内的(de)工🏃‍♀️作有👨‍❤️‍👨目标(biao)、有底線、有責(zé)任。始終堅
持把分内(nei)的事情做好(hao)、做精。無論從(cóng)事何種工作(zuo)都💛要以積㊙️極(jí)主動的心态(tài)來對待，不馬(mǎ)虎、
不懈(xie)怠、不敷衍。
l 責任意識(shi)來源于思想(xiang)上的主動，不(bú)要事事等人(ren)交待，從 “要我做 ”到 “我要(yào)做 ”，有高(gāo)度的
責(ze)任心的去分(fèn)擔一些份外(wài)事。要求一步(bu)，做到三步😘。
l 強化擔當(dang)意識，工作中(zhōng)敢于負責、勇(yǒng)挑重擔，不推(tui)诿扯皮。敢于(yu)堅持已見，敢(gǎn)于在危難
時刻挺身(shēn)而出。